- Co oferujemy praktykantom?
 - Gdzie oferujemy praktykę?
 - Kiedy oferujemy praktykę?
 - Czego oczekujemy od praktykantów?
 - Jak zgłosić ofertę praktyki?
 - Jak wygląda selekcja i proces rekrutacji kandydatów?
 - O czym należy pamiętać?

Co oferujemy praktykantom?
- Możliwość odbycia praktyki w międzynarodowej firmie
- Zdobycie doświadczenia w pracy z profesjonalnym zespołem
- Samodzielne projekty
- Wystawienie listu referencyjnego
- Możliwość płatnych praktyk (dla najlepszych)
- Możliwość stałego zatrudnienia w firmie w przypadku wakatów
|

|
|
Pobierz lub wydrukuj naszą ulotkę na temat praktyk
 Pobierz PDF (434 kB)
- Dział Księgowości - zajmuje się prowadzeniem ewidencji księgowej i odpowiada za sprawozdawczość finansowo-podatkową firmy;
- Dział Administracji i Biura Zarządu - odpowiada za przepływ informacji zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz zakładu oraz zapewnia sprawne funkcjonowanie biura Zarządu;
- Dział BHP - odpowiada za system zarządzania bezpieczeństwem pracy i bezpieczeństwo pracowników;
- Dział Dystrybucji - oprócz składowania naszych wyrobów zajmuje się ich logistyką w kraju i za granicą, mieści się tu również dział obsługi klienta;
- Dział Exportu - opracowuje umowy handlowe dotyczące eksportu, odpowiada za profesjonalną obsługę i organizację wysyłek eksportowych oraz utrzymywanie optymalnych zapasów magazynowych;
- Dział Zasobów Ludzkich - obejmuje on m.in. szkolenia i rozwój, rekrutację, administrację i Prawo Pracy, politykę płac i świadczeń dodatkowych;
- Dział IT - nadzoruje systemy informatyczne w firmie, wspomaga pracę innych działów, wdraża nowe rozwiązania;
- Sekcja Planowania - może interesujesz się Planowaniem Produkcji? Możemy zapewnić Ci staż u boku naszych planistów;
- Dział Rozwoju Produktów - tu tworzymy receptury wyrobów dla naszych małych odbiorców;
- Działy Produkcyjne - tutaj produkujemy nasze wyroby : mleka modyfikowane, kaszki, posiłki w słoiczkach i soczki oraz kawę zbożową;
- Dział Zakupów - tu zajmujemy się m.in. współpracą z naszymi kontrahentami polskimi i zagranicznymi, zapewniając potrzebne w produkcji surowce, półprodukty i opakowania, dokonujemy innych zakupów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz odpowiadamy za sprawną działalność magazynu surowców;
- Dział Zapewnienia i Kontroli Jakości - tworząc produkty dla tak wymagających odbiorców, jakimi są niemowlęta i małe dzieci, najwyższa jakość stanowi dla nas słowa określające zasady naszej codziennej pracy;
- Dział Techniczny - dział ten m.in. opiekuje się technicznym stanem linii produkcyjnych, planuje i odpowiada za inwestycje w firmie;
 NUTRICIA Polska w Warszawie, oferuje praktyki w następujących działach:

- Dział Marketingu - pracownicy tego działu zajmują się opracowywaniem strategii marketingowych, kampanii promocyjnych i reklamowych, dbają o doskonałe funkcjonowanie sieci sprzedaży naszych produktów. Tu możesz zobaczyć jak wygląda praca od "podstaw", łącznie ze współpracą z Działem Rozwoju Produktów w Opolu.
- Dział Public Relations - wspiera działania firmy zmierzające do budowania wizerunku firmy zarówno w jej otoczeniu zewnętrznym, jak i w relacjach wewnętrznych dostępnymi metodami PR;
- Dział Analityczny - gromadzi i przetwarza dane rynkowe dotyczące sprzedaży detalicznej i sieciowej, przygotowuje analizy i raporty oraz współpracuje z Działem Sprzedaży, Marketingu i agencjami zewnętrznymi;
- Dział Zasobów Ludzkich - w ramach pracy dla działów w Warszawie odpowiada za szkolenie, rozwój i rekrutację pracowników;
|

|
Kiedy oferujemy praktykę?  Praktyki oferujemy przez cały rok, jednak najwięcej studentów przyjmujemy w okresie letnim tj. od czerwca do września. |

|
Czego oczekujemy od praktykantów?
- wiedzy w obszarze zainteresowania praktyką
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- umiejętności obsługi komputera, w szczególności znajomości środowiska Windows oraz pakietu Microsoft Office
- nastawienia na rezultat
- otwartości i zaangażowania
- dyspozycyjności
|

|
Jak zgłosić ofertę praktyki?  Jeśli jesteś zainteresowany praktyką prosimy prześlij wypełniony kwestionariusz osobowy, w którym uzupełnisz kolejne sekcje, takie jak:
- Dane personalne (na końcu kwestionariusza zostaniesz poproszony o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji)
- Preferowany dział
- Edukacja
- Języki obce i dodatkowe kwalifikacje
- Doświadczenie zawodowe
- Dodatkowa działalność i zainteresowania
Wypełnij kwestionariusz osobowy |

|
Jak wygląda selekcja i proces rekrutacji kandydatów?  Analizujemy otrzymane kwestionariusze, kontaktujemy się z wybranymi kanadydatami na praktykę i zapraszamy ich do siedziby firmy w Opolu. Tu przeprowadzamy rozmowę opartą na badaniu kompetencji. Kompetencje to wiedza w obszarze zainteresowania praktyką, umiejętności i zachowanie zgodne z naszymi wartościami, których oczekujemy od praktykantów. Rozmowa umożliwia kandydatowi pokazanie siebie z jak najlepszej strony oraz zdobycie jak największej ilości informacji o interesującym go dziale. My w tym samym czasie mamy szansę zebrać możliwie pełne, rzetelne informacje o osobie, jak również zapoznać ją z organizacją i standardami pracy w danym dziale. Oprócz rozmowy czasami decydujemy się także na testy umiejętności, które badają zdolność analitycznego myślenia. Wszyscy biorący udział w procesie rekrutacji na praktykanta otrzymują informacje zwrotne o wynikach rozmowy i testów, ale tylko najlepsi - zaproszenie na praktykę. |

|
O czym należy pamiętać?  W trosce o naszych konsumentów stawiamy sobie bardzo duże wymagania dotyczące dobrego stanu zdrowia. Jeżeli otrzymasz od nas propozycję praktyki, poprosimy Cię o wykonanie badań lekarskich uprawniających do pracy w przemyśle spożywczym. |